2019年の抱負

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本年、2019年の抱負について考えました。

①金融資産

昨年は、結果的には+20%増と無謀な目標(実績は+2%)であったので、今年は目標値を下方修正して、+10%としました。2019年株式相場は波乱な1年になるかもしれませんが、なんとか乗り切りたいです。

②株主優待

我が家の2019年株主優待取得数の目標値は300個としました。昨年までは取得個数をしっかり数えていませんでしたが、今年は記録をしていきたいと思います。優待クロスもしながら多く取得していきたいです。

③株式配当収入

配当収入は100万円以上(税引き後)を目指します。昨年は90万円を突破しました。PFの見直しも含めて検討していきます。

➃出費

年間の出費は280万円以下。昨年、ぎりぎり達成したので、同水準であればできそうです。

⑤仕事

働き方改革を言われている現在ですが、自分としても改善をしていきたいと思います。

・有給休暇を年間12日以上取得する。

・休日出勤を年間6日以下とする。

・1日4時間超の残業しない。

昨年の実績からすると厳しい設定ですが、わが身のためだと思っています。

⑥セミリタイア

具体的なシミュレーションをしっかりして、時期や目標金額を決めていきたいです。

あと、一番のことですが、家族が健康でいられる1年でありたいと思っています。

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